Seguros colectivos Adeslas para grandes empresas y asociaciones

Oferta para más de 50 asegurados.

 

  • Seguro médico para empresas con más de 30 asegurados en póliza, sin carencia a partir de 14 asegurados y sin cuestionario médico a partir de 50 asegurados.

 

  • Seguro médico completo sin copagos cobertura completa ajustada o no a cuadro médico y con opción de incluir Adeslas dental.

 

  • Precios ajustados y la mejor oferta en cada momento.

Coberturas Adeslas empresas

Coberturas y actos médicos sin copagos en clínicas y centros concertados en el cuadro médico Adeslas

  • Medicina general en consulta y domicilio, pediatría, ATS.
  • Especialistas: ginecología, traumatología, urología, medicina interna, neurología, cirugía…
  • Pruebas diagnósticas y de alto diagnóstico: Analíticas, radiografías, resonancias magnéticas, pruebas genéticas, TACS, Scanner…
  • Tratamientos: psicoterapia (hasta 20 sesiones año), fisioterapia, oxigenoterapia, radioterapia, quimioterapia, etc.
  • Medicina preventiva: prevención de infato de miocardio, prevención de cáncer de útero y mama, prevención de cáncer de próstata, etc
  • Hospitalización en habitación individual con cama para acompañante. Intervenciones quirúrgicas. Prótesis internas.
  • Asistencia en viaje en el extranjero. Para viajes de hasta 3 meses con una cobertura de hasta 12.000€

Beneficios sociales para empresas

-Posibilidad de reducir el absentismo de los trabajadores, accediendo rápidamente y en horario de mañana o tarde a los médicos o especialistas.

-Consecuente incremento de productividad de la empresa.

-Mejora de la satisfacción de los empleados accediendo a un seguro médico de calidad a menor coste.

 

Opción 1

Paga el asegurado

Cada asegurado solicita el alta libremente sin coste para la empresa o asociación, abonando los recibos desde su propia cuenta bancaria, pudiendo incluir familiares directos a su cuenta, con un precio de ahorro importante por pertenecer a la asociación  o empresa.

 

Opción 2

Paga la empresa

La empresa o asociación abona desde su propia cuenta bancaria el seguro, obteniendo un precio mucho más competitivo, y posteriormente  cobra todo, parte o nada, al asegurado a través de nómina.

-El seguro médico no se considera retribución en especie para el empleado hasta los 500€ por asegurado y año, por lo que, hasta esta cantidad  no soporta IRPF.

-Tras aprobar el Real Decreto 16/2013   20 de diciembre, empresa debe cotizar a la SS por la totalidad del importe anual del seguro médico.

Realizamos presupuestos personalizados

Realizamos un presupuesto ajustado a cada situación, recomendando la mejor solución en cada caso.

Tramitamos el alta

Preparamos el seguro

para que desde el primer día los asegurados puedan acceder al seguro médico

Satisfacción del empleado

Mejora la satisfacción del empleado ofreciendole este gran beneficio social que es cuidar de su salud, mientras que el tiempo utilizado para acceder directamente a especialistas disminuye las faltas laborales

Solicita presupuesto

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