Cuando una empresa empieza a tener un equipo de cierto tamaño, las necesidades cambian.

No todos los asegurados tienen la misma edad, las mismas necesidades ni utilizan el seguro de la misma manera.

Por eso, en esta modalidad puedes configurar el seguro de forma flexible, adaptándolo a las necesidades de tu empresa y de las personas que quieras incluir.

Y aquí está una de sus grandes ventajas:

Tú decides cómo quieres organizarlo.

Puedes contratar la cobertura médica mediante cuadro médico Adeslas y, si lo deseas, añadir opciones de reembolso para determinados asegurados.

No tienes por qué contratar exactamente lo mismo para todos, pero todos los asegurados de 0-65 años pagarán lo mismo.

---

1. Una tarifa nivelada de 0 a 65 años

Una de las principales ventajas de esta modalidad es su estructura de precios.

De 0 a 65 años, la prima es la misma dentro de cada provincia.

Esto significa que la edad no hace que la tarifa vaya aumentando año tras año dentro de ese tramo por el hecho de cumplir más edad.

Para una empresa, esto facilita mucho la planificación del coste del seguro.

Además, existen tarifas específicas para asegurados de mayor edad (a partir de 65 años).

Puedes consultar todas las tarifas más abajo.

---

2. Tú decides quién tiene reembolso

La cobertura médica de base funciona mediante el cuadro médico de Adeslas.

Pero existe la posibilidad de contratar un módulo de reembolso del 80% de factura fuera del cuadro médico.

Y lo interesante para una empresa es que puedes adaptarlo al colectivo.

¿Qué significa?

No necesariamente todos los asegurados tienen que tener las mismas prestaciones.

Puedes valorar, según las condiciones de contratación:

👤 Un asegurado con cuadro médico

👤 Otro asegurado con cuadro médico + reembolso

👥 Y otro grupo con la modalidad que mejor encaje con sus necesidades

Esto te permite personalizar el seguro sin tener que contratar exactamente el mismo nivel de cobertura para todo el mundo.

---

3. ¿Qué es el reembolso?

Con el módulo de reembolso, el asegurado puede acudir a profesionales o centros médicos fuera del cuadro médico, dentro de las condiciones y límites establecidos en la póliza, y solicitar posteriormente el reembolso correspondiente del 80%

Esto proporciona algo que muchas personas valoran especialmente:

Mayor libertad de elección del médico, y más rapidez en la atención del especialista.

Puedes utilizar el amplio cuadro médico de Adeslas o, cuando corresponda, acudir a profesionales fuera del cuadro y utilizar el sistema de reembolso contratado.

---

4. También puedes decidir si quieres incluir dental

Otra de las posibilidades de configuración de esta modalidad es la cobertura dental.

Puedes valorar contratar:

🦷 Seguro médico + dental , o bien...

 

🩺 Solo cobertura médica

según las necesidades y presupuesto de tu empresa.

Esto permite diseñar una solución más ajustada a lo que realmente quieres ofrecer.

---

5. Una cobertura médica completa

La modalidad incluye acceso a una amplia cobertura médica a través del cuadro médico Adeslas.

Entre sus prestaciones se encuentran:

🩺 Medicina general

Atención en consulta y a domicilio.

👶 Pediatría

Atención pediátrica dentro de las condiciones de la póliza.

👩‍⚕️ Enfermería

Servicio de ATS/enfermería.

🔬 Pruebas diagnósticas

Incluye, entre otras:

• Analíticas
• Radiografías
• Ecografías
• Citologías
• Y otras pruebas incluidas en la póliza.

🧬 Alto diagnóstico

Acceso a pruebas como:

• Resonancias magnéticas
• Endoscopias
• Determinadas pruebas genéticas
• Y otras pruebas de diagnóstico avanzado.

🏥 Hospitalización y cirugía

Incluye hospitalización e intervenciones quirúrgicas, así como las prestaciones correspondientes según las condiciones de la póliza.

💪 Tratamientos

Entre otros:

• Fisioterapia y rehabilitación.
• Psicoterapia.
• Oxigenoterapia.
• Diálisis.
• Quimioterapia.
• Radioterapia.

La cobertura concreta está sujeta a las condiciones de la póliza.

---

6. Una ventaja importante para empresas de cierto tamaño

Sin carencias desde 13 asegurados

Cuando el colectivo alcanza 13 asegurados, se eliminan los periodos de carencia establecidos para esta modalidad, según las condiciones de contratación.

Esto puede ser especialmente interesante para empresas que incorporan un número significativo de personas al seguro.

---

7. Y desde 50 asegurados, sin cuestionario médico

Otra ventaja importante aparece cuando el colectivo alcanza 50 asegurados.

En ese caso, la contratación puede realizarse sin cuestionario médico, según las condiciones aplicables.

Esto simplifica considerablemente la incorporación de los asegurados.

---

8. Una póliza que también puede adaptarse a cómo quieres pagarla

La empresa puede decidir cómo organizar el coste del seguro.

Puedes plantear diferentes fórmulas, según las condiciones aplicables:

🏢 La empresa asume el coste

👤 El asegurado asume el coste

🤝 Empresa y asegurado comparten el coste

Esto permite adaptar el seguro a la política de beneficios de cada empresa.

---

9. Un beneficio social que tus empleados pueden valorar

Un seguro médico privado puede convertirse en un beneficio importante dentro de la empresa.

Puede ayudarte a:

✔ Mejorar la propuesta de valor para tus empleados.

✔ Diferenciarte frente a otras empresas.

✔ Ayudar a fidelizar talento.

✔ Ofrecer una cobertura médica privada de calidad.

✔ Facilitar el acceso a especialistas y pruebas médicas.

Y puedes diseñarlo de acuerdo con lo que tu empresa realmente quiere ofrecer.

---

10. ¿Para qué empresas está pensado?

Esta modalidad está pensada para empresas que quieren asegurar 5 o más personas y buscan una solución flexible.

Puede ser especialmente interesante si:

• Tienes un equipo de tamaño medio.
• Quieres ofrecer un seguro médico privado.
• Quieres controlar el presupuesto.
• Quieres decidir si incluyes dental.
• Quieres ofrecer reembolso solo a determinados asegurados.
• Buscas una tarifa nivelada de 0 a 65 años.
• O quieres eliminar carencias al alcanzar el número de asegurados correspondiente.

Importante

La oferta está disponible en todo el territorio nacional excepto Navarra, País Vasco y Asturias, según las condiciones de comercialización.

---

11. ¿Cuánto cuesta?

Aquí prefiero ser completamente transparente.

Las tarifas están publicadas en esta página.

No necesitas dejar tus datos para descubrir cuánto cuesta.

El precio depende de la provincia y del tramo de edad, y puedes consultar las tarifas completas a continuación.

Además, puedes comprobar por separado el coste del módulo de reembolso.

 

🦷 ¿Quieres incluir dental?

La cobertura dental es opcional, por lo que puedes valorar si quieres incorporarla a la póliza de tu empresa.

---

12. ¿Y si quiero saber exactamente cuánto pagaría mi empresa?

Es muy sencillo.

Envíame:

📍 Provincia

👥 Número de asegurados

🎂 Edad de cada persona

🦷 Si quieres incluir dental

🔄 Y si quieres reembolso para todos o solo para determinados asegurados

Y te preparo el cálculo.

No tienes que decidir qué modalidad contratar antes de hablar conmigo.

Yo te explico las opciones y tú decides.

---

13. Y aquí es donde entro yo

Soy Elena Mancebo, agente exclusivo de Adeslas desde 2014.

Cuando una empresa tiene 5 o más asegurados, hay más posibilidades de configuración y es importante entender bien qué estás contratando.

Por eso, mi trabajo no es simplemente enviarte una tarifa.

Te ayudo a valorar: qué cobertura necesitas, quién debería tener reembolso, si merece la pena incluir dental y cómo organizar el seguro dentro de tu empresa.

Atención personal. Sin call center.

Hablas conmigo directamente.

---

¿Hablamos?

💬 WhatsApp

+34 630 038 352

Escríbeme y dime:

Provincia · Número de asegurados · Edades · Dental sí/no · Reembolso sí/no

✉️ Email

manceboe@agente.segurcaixaadeslas.es

Cuéntame brevemente qué necesitas y te preparo una propuesta personalizada.

Elena Mancebo
Agente exclusiva de Adeslas desde 2014

Información transparente · Atención personal · Sin compromiso