Contratable de 0-67 años
🏢 Adeslas Pyme Total
Protege lo que tanto te ha costado construir
Cuando una empresa decide contratar un seguro de salud, no está comprando solo una póliza.
Está tomando una decisión sobre cómo quiere cuidar a su equipo, cómo quiere planificar sus costes y qué nivel de seguridad quiere ofrecer a las personas que sostienen el proyecto.
Es la opción pensada para empresas que quieren estabilidad, cobertura amplia y previsión a medio plazo.
Porque lo que realmente diferencia esta modalidad es algo muy claro:
3 años sin incremento de prima.
Durante tres años, el precio se mantiene. Sin revisiones anuales inesperadas.
Sin incertidumbre por envejecimiento del colectivo. Sin sorpresas presupuestarias.
Para una empresa, eso significa planificación financiera real.
Significa poder cerrar presupuestos con seguridad.
Significa tranquilidad.
Mucho más que estabilidad de precio
Pero la diferencia no está solo en la duración. Está en la calidad de la cobertura.
PYME TOTAL es una modalidad sin copagos.
Esto elimina fricciones y costes adicionales por uso.
El empleado no tiene que pensar si acudir o no al médico por miedo a pagar cada acto.
Incluye además cobertura dental, con múltiples actos sin coste adicional, algo que eleva enormemente el valor percibido del seguro dentro de la empresa.
También incorpora asistencia en viaje al extranjero con capital de 30.000€ para viajes de hasta 3 meses, aportando tranquilidad cuando los empleados o el propio socio se desplazan fuera de España.
Y uno de los elementos más diferenciales: chequeo médico anual adaptado a la edad. No hablamos de una revisión básica simbólica.
Hablamos de un programa preventivo que incorpora más pruebas a medida que aumenta la edad, reforzando la detección precoz y la prevención.
Reembolsos que aportan valor real
PYME TOTAL incluye además algo poco habitual en seguros colectivos estándar:
reembolsos adicionales.
Por ejemplo, contempla reembolso en farmacia de la mitad de coste de la factura de medicamento preescrito por Adeslas, hasta 200€ año, lo que supone una ayuda directa en tratamientos habituales.
Además, incluye reembolso del 50% de la factura en determinadas terapias realizadas
fuera del cuadro médico, con límites de hasta 500€ anuales en rehabilitación y fisioterapia
y hasta 200€ en podología, siempre que el profesional esté debidamente colegiado.
Esto supone una ventaja enorme: el asegurado no depende exclusivamente del cuadro médico ni de posibles listas de espera.
Puede acudir al especialista de su confianza, acceder a tratamiento de forma inmediata e incluso, si lo necesita,
recibir atención domiciliaria en casos como fisioterapia o podología.
En la práctica, significa mayor rapidez, mayor libertad de elección y una recuperación más ágil.
Estos detalles marcan la diferencia.
Porque son coberturas que se utilizan, que aportan ahorro real y que aumentan la satisfacción del asegurado.
Una decisión empresarial inteligente
Para la empresa, PYME TOTAL significa:
✔ Estabilidad presupuestaria durante 3 años.
✔ Mayor nivel de cobertura para la plantilla.
✔ Beneficio social de alto valor percibido.
✔ Diferenciación frente a otras empresas.
Para el socio o administrador, significa algo aún más importante: Poder proteger también a su entorno más cercano con una póliza sólida,
completa y estable en el tiempo.
Porque muchas veces empresa y familia forman parte del mismo proyecto vital.
Y cuando eliges una modalidad que garantiza precio, amplía coberturas y reduce incertidumbre, no solo estás contratando un seguro.
Estás tomando una decisión de protección a largo plazo.
¿Es más completa que la modalidad anual?
Sí. Y ese es precisamente el punto.
La modalidad anual puede ser adecuada para empresas que prefieren revisar condiciones cada año.
Pero si lo que buscas es máxima cobertura, dental incluida, mayor asistencia en viaje, reembolsos adicionales y garantía de prima durante 3 años, PYME TOTAL es la opción más robusta y garantista.
En muchas ocasiones, la diferencia de prima se compensa ampliamente con las mejoras en coberturas
y la estabilidad que ofrece.
Si vas a proteger tu empresa, hazlo con la máxima garantía.
🔹 Características Principales Adeslas Pyme total
🏢 Pensado para empresas que empiezan a cuidar de su equipo
✔ Diseñado para sociedades mercantiles A o B (Sociedad Anónima o Sociedad Limitada) que quieren ofrecer seguro médico privado a empleados y socios.
✔ Permite incluir empleados, socios y sus familiares, ampliando la protección más allá del entorno laboral.
🩺 Cobertura médica completa SIN copagos
✔ Asistencia sanitaria completa
✔ Especialistas y pruebas diagnósticas
✔ Hospitalización incluida
✔ Intervenciones quirúrgicas
✔ Acceso a cuadro médico privado amplio
✨ Y lo más importante:
Sin copagos.
Sin pagar por cada consulta, prueba o tratamiento.
Tu equipo puede usar el seguro con total tranquilidad.
👥 Adaptado al tamaño de tu empresa
✔ Para pólizas de 1 a 15 asegurados
✔ Ideal para pequeñas y medianas empresas
✔ Sin periodos de carencia cuando la póliza incluye 12 asegurados o más
📋 Condiciones de contratación
✔ Exclusivo para nuevos asegurados
✔ No admite traspasos desde otras pólizas médicas
✔ No compatible con personas que ya tengan seguro médico en Adeslas
✔ Edad máxima de contratación: 67 años
✔ Para asegurados mayores de 67 años: debe haber 3 asegurados menores de 60 por cada uno mayor
✔ Requiere cuestionario de salud
🌟 ¿Por qué elegir Adeslas PYME TOTAL?
Porque no es solo un seguro médico.
Es una forma de:
✔ Atraer talento
✔ Cuidar a tu equipo
✔ Mejorar la conciliación
✔ Ofrecer un beneficio social real
✔ Diferenciar tu empresa
💙 Adeslas PYME TOTAL
La salud privada completa para tu equipo. Sin copagos. Sin sorpresas.
¿Qué cubre Adeslas PYME TOTAL?
🔹 La cobertura médica más completa para tu equipo. Sin copagos.
Con Adeslas PYME TOTAL, tus empleados y socios pueden utilizar el seguro con total tranquilidad, sin pagar por cada consulta o prueba.
🩺 Chequeo Médico Anual
✔ Revisión médica completa incluida cada año.
Una herramienta clave para la prevención y el diagnóstico precoz.
Invertir en prevención es invertir en productividad y bienestar.
🏥 Hospitalización y Urgencias
✔ Hospitalización médica y quirúrgica sin límite de tiempo*
✔ Habitación individual con cama o sofá para acompañante
✔ Atención urgente cuando se necesite
Porque cuando surge un problema de salud, lo importante es estar bien atendido.
*Excepto hospitalización psiquiátrica según condiciones de póliza.
🌍 Asistencia en Viaje en el Extranjero
✔ Hasta 30.000 € de cobertura médica
✔ Viajes de hasta 3 meses
Protección también fuera de España, para empleados que viajan o disfrutan de su tiempo libre.
💊 Reembolso en Farmacia
✔ 50% de reembolso en medicamentos
✔ Hasta 200 € por asegurado y año
✔ Para medicamentos prescritos por especialistas de Adeslas y financiados por el SNS
Un apoyo económico adicional que marca la diferencia en el día a día.
🗣️ Logopedia (opcional)
✔ Tratamiento de patologías del lenguaje, habla y voz
✔ Cobertura para deglución atípica en menores de 14 años (hasta 20 sesiones anuales)
Un servicio diferencial para familias con hijos.
🧬 Medicina Preventiva
Programas específicos de prevención para:
✔ Infarto de miocardio
✔ Cáncer de útero
✔ Cáncer de mama
✔ Cáncer de próstata
Porque detectar a tiempo cambia el pronóstico.
💻 Orientación Médica Online
✔ Videollamada, chat o teléfono
✔ Receta electrónica privada
✔ Orientación pediátrica
✔ Apoyo psicoemocional
Salud accesible sin desplazamientos, cuando más se necesita.
🌿 Programas de Salud y Bienestar
✔ Planes personalizados
✔ Basados en evidencia médica
✔ Orientados a mejorar hábitos saludables
Un seguro que no solo trata enfermedades, sino que ayuda a prevenirlas.
💙 Adeslas PYME TOTAL
Salud privada completa para tu empresa. Sin copagos. Sin límites en tranquilidad.
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 1: Extremadura • Murcia • Galicia • Canarias • Melilla • Ceuta
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 2:• Andalucía • Cantabria • C. Valenciana • La Rioja
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 3: • Castilla y León
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 4 : • Cataluña (excepto Barcelona) • Castilla-La Mancha • Madrid • Aragón
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 5 : • Barcelona
TARIFAS ADESLAS PYME TOTAL 2026. ZONA 6 : • Balears
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Soy Elena Mancebo, agente especializada en seguros de salud para empresas.
Si me facilitas provincia, edades y número de asegurados,
te enviaré una comparativa adaptada sin compromiso.
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Respuesta rápida · Asesoramiento directo · Sin compromiso
Deducciones Fiscales de Adeslas PYME TOTAL
🔹 Ahorra en impuestos al contratar el mejor seguro de salud para tu empresa 🔹
✅ Límite de Deducción por Persona
✔ Hasta 500€ por persona y año para socios y familiares directos (cónyuge e hijos).
✔ Hasta 1.500€ por persona en caso de discapacidad.
✅ Deducción de la Prima del Seguro
✔ 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades si la empresa contrata el seguro médico para sus empleados.
✔ La deducción aplica tanto a empleados como a socios incluidos en la póliza.
✅ Requisitos para la Deducción
✔ El seguro debe estar relacionado con la actividad de la empresa.
✔ Los beneficiarios deben estar identificados en la póliza.
✔ La empresa debe asumir el coste total del seguro.
✅ Beneficios Adicionales
✔ No se considera retribución en especie para socios y empleados si no se supera el límite de 500€ (o 1.500€ en caso de discapacidad) por beneficiario.
📌 Adeslas PYME TOTAL: protege la salud de tu equipo y ahorra en impuestos con un seguro sin copagos y ventajas fiscales.
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